为更好了解机关青年干部思想动态和工作情况，听取青年干部对学校和机关工作的意见和建议，机关党委于5月31日、6月3日分别组织机关在编青年干部和非在编青年干部代表召开座谈会，共话成长与未来。机关党委书记孙卫主持座谈会。

 座谈会上，年轻干部围绕此次能力竞赛活动，结合自身学习和工作经历，畅谈感悟和体会。有的干部谈到第一次参加能力竞赛活动，既感受到了压力也激发了学习动力，测试内容涵盖广泛，是对自身近一阶段学习和工作成果的检验，也是一次查找自身能力不足的宝贵机会。有的干部表示近期学校针对青年干部组织的各类培训和竞赛活动明显增多，可以深切的感受到学校领导对青年干部的关注和关爱，对青年干部成长成才寄予厚望。

非在编青年干部在座谈会上结合找准自身定位，激发工作内在动力、自身成长需要等方面畅所欲言。很多干部表示虽然身为非在编职工，但并不能因此就降低对自身的要求，承担的工作量和完成度也不能有丝毫打折，而应该多向身边的同事虚心学习，在工作岗位中坚守自己最初的选择，为学校的事业献出自己的一份力量。在谈到自身成长需求时，有的干部提到近两年能够感受学校对非在编职工的工作和生活越来越重视，福利待遇等方面也在逐步提高，同时他们希望学校为非在编职工提供更多的学习和成长空间，搭建更多各部门青年职工之间沟通和交流的平台。

青年干部们在谈到机关青年干部能力提升方面时，意见和建议主要主要集中在多举办有针对性的培训，加强日常的组织学习，以支部或部门形式开展学习活动，将能力竞赛和测试活动常态化，拓展和丰富竞赛和测试的内容和形式等。

孙卫结合5月份举办的首届机关青年干部能力竞赛活动参与和答题情况，对机关青年干部学习能力、政策解读能力和公文写作能力等综合素质的提升提出了殷切希望。他指出，青年干部是学校各项事业改革和发展的主力军，加强青年干部能力建设一直是机关党委的重点工作，无论是在编还是非在编青年干部都要提高站位，摆正心态，把自己的工作融入到学校整体发展建设中去，主动思考，主动作为，紧跟学校建设步伐。机关党委将继续加大对机关青年干部的培训力度，不断提升学习能力、政策解读能力和公文写作能力，更好的服务学校各项事业发展。